fbpx

HR Business Event: WAB Proof & Ready to Play in 2020

HR Business Event: WAB Proof & Ready to Play in 2020

Op 17 oktober 2019 zal het eerste HR Business Event georganiseerd worden, een initiatief van De Jongens van HR. Tijdens het HR Business Event word jij als ondernemer of manager bijgepraat over alle nieuwe zaken
omtrent personeel, HRM en arbeidsrecht die momenteel van invloed (kunnen) zijn op jouw
onderneming.

Over het event

Hoe ziet jouw organisatie er over 3 jaar uit? Heb jij of jouw directie het al helder voor ogen? Neem jij nu al de juiste keuzes zodat jouw organisatie straks is waar het wilt zijn? Welke gevolgen heeft dit voor de medewerkers van nu en de medewerkers die de komende jaren zullen toetreden tot het bedrijf?

De doelen van ondernemers lopen uiteen en zijn voor ieder specifiek. Hoe deze doelen bereikt kunnen worden, daar kunnen wij wel het een en ander over zeggen.

Daarom nemen wij jullie op 17 oktober graag mee tijdens onze sessie ‘binnen 3 jaar weer start up Fresh’. David Schimmel van De Jongens van HR neemt je mee in de wereld van de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) welke ingaat op 1 januari 2020. Jos van Snippenberg van the Playmakers vertelt meer over welke organisatie je in 2022 wilt zijn, hoe je talent aantrekt en behoudt en hoe je je cultuur juist neerzet.

We lichten alvast een klein tipje van de sluier: beide mannen zijn het erover eens dat je met de juiste cultuur (en continue investering daarin), je misschien wel 70% minder toekomt aan het toetsen van de arbeidsrelatie aan het arbeidsrecht.

Dit event wordt op initiatief van De Jongens van HR in samenwerking met de FC Utrecht Business Club
georganiseerd en zal plaatsvinden in de Business Lounge in Stadion Galgenwaard. De FC
Utrecht Business Club telt ruim 1500 leden, van MKB-bedrijven in diverse sectoren tot
beursgenoteerde bedrijven. Het HR Business Event is gratis toegankelijk voor
ondernemers, HR-professionals en managers.

Wet Arbeidsmarkt in Balans, David Schimmel, De Jongens van HR

Na de invoering van de WWZ in 2015 is het dan nu tijd voor iets nieuws: De WAB.

Er staat weer een grote wijziging van het arbeidsrecht voor de deur. De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). De WAB beoogt evenwicht op de arbeidsmarkt te herstellen. Het moet werkgevers stimuleren om meer eigen mensen vast in dienst te nemen.

De juridische ins & outs daar praten wij je helemaal over bij tijdens dit event. Daarnaast bieden wij je handige tools om de wet op een juiste wijze toe te passen binnen jouw organisatie (of die van je klant).

Na deze sessie ben jij helemaal WAB proof en kan jij zonder (juridische) zorgen 2020 in!

Jouw bedrijf in 2020, Jos van Snippenberg, The Playmakers

Bedrijven verspillen ruim 2.300,- euro per jaar, per medewerker aan gebrek aan motivatie, niet benutten van het potentieel van medewerkers en verzuim.

De huidige oplossingen zijn niet toereikend om dit probleem te kantelen en met een krapper wordende arbeidsmarkt is het noodzakelijk het over een andere boeg te gooien.

Hoe je een werk cultuur creëert waar de juiste mensen het beste van zichzelf geven, en verantwoording nemen voor hun resultaat maken wij op dit event voor je inzichtelijk.

We geven je daarnaast een belangrijk handvat om direct toe te kunnen passen in de praktijk. Een eerste aanzet om “Ready to Play” te zijn voor 2020.

 

Share This Event
Event Details